黑地毯

廣播處處長一職，先前攪了一場公開招聘的‘大龍鳳’，有不少新聞和廣播界的知名人士應徵。

按商業慣例，這些都要必絕對保密，否則，應徵者一則難於向現時僱主交代，二則，若不能成功受聘，這些有頭有面之人，豈不成了別人的笑柄。

但這些‘機密’資料又不知如何洩漏了，最後的面試名單就見於傳媒。其實，若香港政府還有點管治意志，發生了此等事件，無不嚴肅處理之理，換了是九七前，這事根本不可能發生，就算發生了，當事的人必有‘好戲’看。但今天的政府又怎可以和從前雙題並論呢？

要應徵這個位置，條件甚為苛刻，例如，要有最少十五年相關經驗，其中最少五年還要是高層管理經驗，相關學歷和業界聲望等等……

但最後，政府居然委任了一位政務官（Administrative Officer AO）出任這一職，在記者會上，有記者特提出一個商業電台的節目，考考這位候任處長，他就沒頭沒腦地誤以為這是港台節目。

確實是位對廣播毫無認識的‘能人’，他居然能打敗了大批業界名人，真是要看看他有甚麼‘真材實學’了。

有人說這些掟蕉的人把香港政治化，但政治化得過特區政府的‘外行管內行’的政治掛帥的態度。論法，行政長官確有委任廣播處長的權力，但論理和情，既然搞了公開招聘，洩漏資料經已是‘死罪’，更毫無誠信地推翻昨天的我，無視本來白紙黑字的入職要求，這又算是個甚麼政府呢？難道，又要向偉大領袖學習其‘引蛇出洞’的卑鄙招式，卑鄙和沒誠信都是偉大領袖的本質，但香港是以文明見稱的，任何文明的政府，都是不能說了不算的。沒有誠信，還算得上文明嗎？香港，究竟出了甚麼病呢？

這位處長履新時，香港電台的員工為其安排了一個‘隆重’的歡迎儀式，電視畫面出現的，就是以黑紙製作的‘地毯’及各種諷刺性的標語海報，處長就在黑旗海，黑地毯和噓聲中，發表其履新講話，表示他很‘興奮’！

近年，港台的公信力真是江河日下，政治審查嚴重，新聞的編採自主性被受質疑，希望港台員工能堅持這‘歡迎儀式’的精神，抗拒政治審查，維護新聞自由和獨立，重建其公信力。